在当前全球疫情持续蔓延的背景下，我国疫情防控工作依然面临严峻挑战，为确保全体员工的健康与安全，根据最新疫情防控政策，本单位特此发布最新的疫情防控通知，旨在进一步加强防控措施，确保工作环境的绝对安全。

一、加强员工健康监测

1、每日健康申报：所有员工需每日通过指定平台申报个人健康状况，包括体温、是否出现疑似症状等，如发现异常情况，应立即上报并采取相应措施。

2、核酸检测：高风险岗位及出现疫情相关症状的员工需定期进行核酸检测，具体频次根据当地政策调整，确保及时发现潜在风险。

二、严格出入管理

1、门禁管理：加强单位入口管理，实行“测温+健康码+行程码”三合一查验制度，外来人员需提前报备，并提供相应证明。

2、分区管理：根据工作需要，划分不同区域，实施分区分流管理，减少人员交叉接触。

三、优化办公模式

1、远程办公：鼓励非必要岗位采取远程办公模式，减少人员聚集，确需现场办公的，需提前申请并遵守相关防控规定。

2、错峰上下班：实施错峰上下班制度，避免人流高峰时段聚集，具体时间安排由各部门根据工作需求调整。

四、强化环境消毒与通风

1、日常消毒：增加公共区域消毒频次，特别是高频接触部位如门把手、电梯按钮等，确保每日至少消毒两次。

2、通风换气：保持室内空气流通，定期开窗通风，每次不少于30分钟，使用中央空调时，需确保新风系统正常运行。

五、开展防疫培训

1、健康教育：定期组织员工参加线上或线下防疫知识培训，提高自我防护意识和能力。

2、应急演练：开展疫情防控应急演练，熟悉应急处置流程，确保一旦发生疫情能够迅速有效应对。

六、加强物资保障

1、防疫物资：确保口罩、消毒液、体温计等防疫物资充足，满足日常防控需求。

2、医疗支持：与附近医疗机构建立联系，确保员工在紧急情况下能够得到及时救治。

七、落实责任追究

1、责任到人：明确各级管理人员及员工的防疫责任，实行网格化管理，确保各项防控措施落实到位。

2、违规处理：对违反疫情防控规定的行为，将依据相关规定严肃处理，并视情节轻重给予相应处分。

疫情防控是当前的首要任务，关系到每一位员工的生命安全和身体健康，希望全体员工能够高度重视，积极配合各项防控措施，共同营造安全、健康的工作环境，让我们携手努力，共克时艰，为打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量！

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